تا حالا شنیدین که میگن فلانی فردی کاریزماتیکه؟ یا میگن هیتلر فردی کاریزماتیک بود؟ منظور از کاریزماتیک چیه؟ تا حالا اسم فروشنده کاریزماتیک رو شنیدین؟ مطمئنم درباره کاریزماتیک بودن هیتلر یا چرچیل شنیدید. اما این افراد چه ویژگی داشتن که به عنوان رهبرهای کاریزماتیک در جهان شناخته شدن؟ اصلا رهبری کاریزماتیک چیه؟
رهبری کاریزماتیک چیه؟
به نظرتون چرا هیتلر تونست با خرف‌هاش کل دنیا رو به آتش بکشونه؟ هیتلر دارای جذابیت منحصر به فرد، مهارت ارتباطی قوی و قدرت متقاعدسازی برای ایجاد انگیزه تو مردمه. رهبران کاریزماتیک سعی دارن با دادن روحیه و انگیزه به مردم، خودشون و گروه پیروان یا تیم کاریشون رو به قله برسونن.
ویژگی رهبر کاریزماتیک
ویژگی‌های افراد کاریزماتیک که اونها رو به یک رهبر تاثیرگذار تبدیل می‌کنه مواردی مثل اینهاست:
1. ارتباطات
رهبر کاریزماتیک وظایف و اهداف شغلی رو به صورت شمرده و واضح به اعضای تیم و اطرافیانش منتقل می‌کنه. یه رهبر کاریزماتیک به اطرافیانش اجازه میده آزادانه و بدون ترس نظرات‌شون رو بگن.
2. همدلی
رهبر کاریزماتیک به تیمش اجازه میده راحت صحبت کنن و همدلی رو گسترش میده. این رهبران آماده شنیدن حرف‌های دیگران هستن و درک‌شون می‌کنن. برای همین به عنوان یه شنونده خوب و فرد قابل اعتماد شناخته می‌شن.
3. اعتمادبه‌نفس
افراد کاریزماتیک همیشه اعتماد به نفس بالایی دارن. وقتی که اعتماد به نفس داشته باشین بهتر می‌تونین فعالیت و پروژه‌های بزرگ رو مدیریت کنین.
4. فروتنی
تکبر یکی از بدترین صفات رهبریه. یه رهبر خوب اشتباهاتش رو می‌پذیره، حتی مسئولیت اشتباهات تیمش رو به عهده می‌گیره. مثل بعضی از سرمربی‌های بزرگ فوتبال که خودشون رو مسئول باخت بازی می‌دونن نه بازیکنان.
5. خودآگاهی
رهبران کاریزماتیک باید خودشون رو بشناسن و بدونن بقیه چه واکنشی به رفتارشون نشون می‌دن. یه رهبر کاریزماتیک توجهش رو به شناخت خود و نقشش در تیم معطوف می‌کنه.
6. بلوغ
رهبر کاریزماتیک باید به بلوغ تو حوزه‌ای که توش کار می‌کنه، رسیده باشه. این فرد با کمک تخصص و تجربه‌ش یه تیم می‌سازه و اون رو به سمت هدفش هدایت می‌کنه. این افراد شخصیتی مثل والدین دارن.
7. خوش‌بینی
رهبر کاریزماتیک همیشه خوش بینه و نیمه پر لیوان رو می‌بینه. هر وقت مشکلی پیش بیاد به تیمش می‌گه که می‌تونه اون رو حل کنه و نمیذاره بقیه نا امید بشن.
8. شور و شوق
رهبران کاریزماتیک واسه انجام هر کاری شور و شوق زیادی دارن و این رو به همه نشون می‌دن.
9. خلاقیت
رهبران کاریزماتیک بیشتر متفاوت فکر می‌کنن و از ریسک کردن نمی‌ترسن. این افراد با ارائه راه حل خلاقانه مشکلات رو دور میزنن. این خلاقیت کمک می‌کنه راه رسیدن به هدف هموارتر بشه.
10. عزم و اراده
رهبران کاریزماتیک وقتی که به مشکل می‌خورن هم خودشون رو نمی‌بازن و با قاطعیت به سمت هدف‌شون می‌رن.
چطور رهبری کاریزماتیک شویم؟
- بینش و اشتیاق‌تون رو به اشتراک بگذارین. کاریزما برای اطرافیان هیجان‌انگیزه
- با اعضای تیم‌تون زیاد صحبت کنین و بگذارین آزادانه باهاتون ارتباط داشته باشن. بهتره از همون اول خوب به حرف‌های‌شون گوش بدین، همدردی و درک‌شون کنین.
- واضح و با برنامه مشخص صحبت کنین و از دیگران هم نظر بخواین.
- کارهای کوچک رو خودتان انجام بدین تا نشون بدین رهبری فروتن هستین و هر لحظه برای حمایت از تیم‌تون آماده‌این.
- ذهن‌تون رو روی نیمه‌ی پر لیوان متمرکز کنین، این کار نشون میده که به تیم‌تون اطمینان زیادی دارین. خوش بینی یکی از ویژگی‌های افراد کاریزماتیکه.
- از اعضای تیم‌تون حمایت و تشویق‌شون کنین. بهشون انگیزه فروش بدید.
کلام آخر
برای اینکه بتونین همه رو از خودتون راضی نگه دارین و بهترین عملکرد رو تو رهبری داشته باشین، لازمه به یه فرد کاریزماتیک تبدیل بشین. رهبر کاریزماتیک مهارت ارتباطی عالی‌ای داره و می‌تونه به دیگران روحیه بده و قانع‌شون کنه. همه این ویژگی‌هایی که توی این مقاله گفتم رو تمرین کنید. مطمئن باشید به تدریج متوجه تغییر در فرآیند کاری تون می‌شید.
